“十四五”期间，“双一流”高校计划新增超过10万名本科生招生名额，今年已有不少优质本科院校宣布扩大招生规模，引发公众对扩招高校、规模及重点方向的关注。
在扩招规模方面，东南大学将增加600人，西安电子科技大学增招400人，西安交通大学则比去年多招360人。复旦大学、南京大学、兰州大学均计划扩招300人。北京邮电大学计划在2026年增加180名本科生招生。华南理工大学的全国招生总规模将在2025年基础上增加150人。此外，同济大学、南开大学、山东大学、中央财经大学、中国矿业大学（北京）等高校，2026年也将各自增加100个招生名额。
东南大学教务处副处长、招生办公室主任张涌表示，今年的扩招幅度是历年来最大的。其中，普通本科计划扩招300人，而与蒙纳士大学合作办学项目将首次招生300人。学校重点增加了集成电路、低空技术与工程、智能制造与工程、机器人工程等国家急需、就业前景广阔的专业招生计划。
除了“双一流”高校，西湖大学、大湾区大学、深圳理工大学等新型研究型大学也在持续扩大本科招生范围和名额。省属公办本科院校和职业本科院校也同步进行了适度扩招。本次扩招的名额主要投向了国家急需发展的领域。
人工智能领域成为新增专业的热点。北京航空航天大学、西安交通大学、北京邮电大学、哈尔滨工业大学等九所高校获批开设具身智能专业。同济大学新增了未来机器人和工程互联网两个本科专业。多所高校也同步扩招了机器人工程、计算机、大数据、人工智能等专业。
关键核心技术领域的工科专业持续受到重视，集成电路、半导体、新材料、通信雷达、网络安全、低空技术、储能电气等专业成为扩招的重点方向。
在新医科、新农科、新文科方面，也实现了均衡发展。南方医科大学将扩招名额主要用于临床医学、口腔医学、中医学、生物医学工程等社会需求大的专业。中国农业大学的新增名额则侧重于粮食安全、生物智造等国家急需领域。中央财经大学和南开大学均扩招了数字经济、金融科技等新兴专业。
在人才培养模式创新方面，各高校除了关注院校和专业，也更加注重培养模式、质量以及未来的深造通道。清华大学已构建了中国特色的书院制育人体系，通过跨学科平台和开放式培养方案，探索个性化培养路径，学生入学即可打破专业界限选择导师。
南开大学升级了工科试验班，围绕数智能源、具身与行为智能、脑机接口、新材料和生物制造五大新质生产力核心领域，构建了“科技+产业+经管”的立体化育人模式，旨在培养未来产业人才。南开大学本科招生办公室主任李中介绍，该班计划招收210人，强调产学研结合，为学生提供丰富的实践平台和业界导师资源。
西安交通大学今年首次开设“领军班”，涵盖智慧能源、新能源、智能制造、航天航空、物理、化学六大方向，由领军人才担任导师，带领学生参与国家级重点科研项目，培养交叉复合型人才。
北京工业大学碳中和未来技术学院探索“3+1+X”全链条人才培养模式，实行弹性学习年限，本科毕业后可直接进入博士阶段学习，最快25-26岁即可获得博士学位。该学院面向材料类、土木类、机械类、交通运输类、环境科学与工程类等专业（类）以及新能源材料与器件、新能源科学与工程、应用化学等专业的新生，通过二次选拔进入。
在深化育人实践方面，许多高校正积极推进校企协同，改革科创学分制度，打破课堂与产业的界限，推行多元化的毕业评价方式，以激发学生的创新意识和实践能力。
华北电力大学今年新增了电气工程及其自动化（领军人才班）和电气工程及其自动化（创新班）两个拔尖班，并与南方电网、中核集团、中广核集团、华能集团等企业合作，实施项目制培养和订单式培养。
北京邮电大学作为全国首批开设具身智能专业的九所高校之一，将该专业纳入未来学院，通过产教融合，将产业界的实际问题引入课堂，通过项目制课程培养学生的工程研发能力。
天津大学、北京理工大学等高校将科创实训和学科竞赛设为必修模块。中国矿业大学（北京）实行5学分创新学分制度，将创新创业实践纳入毕业考核，并与行业领军企业共建了182家“科技矿场”大学生创新实践平台。中国矿业大学（北京）教务处处长、招生办公室主任郭东明指出，学科竞赛、作品、发明专利等均可计入创新学分，学生可跨学院、跨学科选择导师，并有约500名行业领军人才参与人才培养方案制定，以激发学生的创新意识。
近年来，国内高校日益重视学生的工程实践和创新创造能力。今年，南开大学、南京大学、中国农业大学等多所高校的毕业评价体系进行了改革，打破了“唯毕业论文”的模式，推行多元化的毕业成果认定机制，例如授权发明专利、高水平科创竞赛成果等，均可等同于毕业论文完成答辩，从而真正以实践能力和产业贡献作为人才评价的核心标准。